按照单位对人员请销假及在外的动态管理建设思路，

要求实现人员请销假流程的流畅、集中管理，建设在外人员动态管理系统，

有效避免重复性的简单的工作，减少工作量，提高人力资源部门人员的管理效率，

并且，通过对在外人员的动态管理，可及时更新在外人员等数据，快速查询、统计和分析数据，保证数据精准性。